为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，5月23日上午，化工学院在崇礼楼210教室开展“四心聚才”高层次人才引育主题党课，全体教职工参加学习，党课由党委书记杜勇主讲。
党课围绕深刻理解高层次人才做好高层次人才工作重大意义、化工学院“四心聚才”人才引育工作举措、高端人才引育的困境与思考三个方面开展，回顾与学习了习近平总书记关于加快建设人才强国的重要论述。
杜勇提出，要按照“四心”要求，坚持引育结合、知人善用，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、具有卓越追求的一流人才队伍。一是在“引得进”上担当作为。要以时不我待的紧迫感培养、引进、挖掘人才，以“求贤若渴，不拘一格”的姿态做好人才引进工作。“引得进”的关键是要精准引育，学院要根据学科发展规划做好人才引育规划，围绕学院重点学科和重点平台集聚人才资源。学院党政负责人和学科带头人要及时关注、跟踪、联系各种人才特别是高层次人才。以人引人、以才引才，广泛发动各位老师、知名校友等力量，形成人才聚集效应。二是在“留得住”上担当作为。关键要靠事业留人、靠良好的环境留人。不断完善人才培育体系，以政策为导向建立“留得住”的基础，强化服务意识，人才有什么困难就帮助解决什么困难。用实际行动在全院营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，不断聚人气、增人才、得人心，让各类人才真切地感受到“化工学院家文化的”浓厚氛围。三是在“用得好”上担当作为。要把握好人才的特点，充分发挥其才能，不能让英雄无用武之地。要有容才之量，不求全责备、不以偏概全，用人所长、避其所短，使人才优势得到最大限度发挥。学院领导班子、管理人员都要做到以人为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，构建学院卓越的人才生态。
