2017年，化工学院积极围绕学校总体要求，贯彻落实学校“双一流”规划，以提升人才培养质量、服务师生、服务社会为出发点和落脚点，着力加强学科建设和提升科技服务能力，全面落实从严治党主体责任和强化党内监督，团结全院师生深化改革、坚定信心、凝聚共识，为学院各项事业的扎实开展提供了坚实的组织保障。

1、教学教研工作稳步开展。上半年，教育部轻化工程专业(染整方向)第一次教学指导委员会会议在我院召开；获湖北省大学生化工实验竞赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项,创历最佳成绩；获湖北省大学生化学化工创新成果报告会一等奖2项,二等奖5项、三等奖3项。

 

（轻化工程染整方向第一次教指委会议在我校召开）

（湖北省大学生化学实验竞赛创历史最佳成绩）

2、学院科研氛围浓郁成果显著。2017年上半年，学院进一步加快科研成果转化,与多家企业深度开展合作共建研发中心，古闰纺织研究院、马大生牛仔研究院等进入实质运行。生物质纤维与生态染整湖北省重点实验室学术委员会议及2017年度20项开放基金评选立项完成；科研经费已到账230万；学术沙龙成功举办6期。

 

（学术沙龙成功举办6期）

(省级重点实验室会议及开放基金审议)

3、人才引进工作成效卓著。2017年，夏明桂教授获批”黄鹤英才”计划；1名学科带头人成功引进；选派朱志超博士前往美国访学；共16名教师申报正或副高级职称；学院师资队伍建设效果显著。

 

（我院夏明桂教授获批“黄鹤英才计划”）

4、招生宣传力度不断加大,就业市场深入拓展。上半年学院新增湖北安陆一中、广东佛山三水华侨中学两所优质生源基地；学院全员参与招生宣传,各专业的第一志愿率均有上升。同时,学院积极关注和拓展就业渠道,与广东、浙江、江苏、上海等地企业加强联系,新增4所大学生实习实训基地。

 

（全院大力投入招生宣传） 

 

（校企合作持续发力）

5、研究生工作进展顺利。学院硕士研究生顺利毕业36名（含留学生14名），获推校优硕士论文3篇，获评校优秀毕业生3名，留学生和国内研究生各2名考上博士研究生；毕业生就业率达100%。顺利完成24名2017级研究生的招生录取工作；新增校外导师8名，新增企业培养硕士实训实习基地3个；完成“化学工程与工艺”新增硕士点申报工作及参与“纺织科学与工程”博士点申报工作。

 

（留学生顺利毕业）

（研究生继续博士深造）

6、学生工作强化思想引领，学生工作水平稳步提升。学院围绕“思想引领”主线,强化第二课堂,育人功效成效显著，肖可欣同学入选湖北省第四期“青马班级”、“实践学‘习’我参与”项目入选湖北省“百生讲坛”、院分团委获校“十佳基层团组织”称号、暑期社会实践团队获校级重点资助，“五四青年队”获校级理论知识竞赛二等奖。

 

（省青马班学员代表）

（学生项目入选百生讲坛活动）

7、学院狠抓党建工作开创新局面.以“两学一做”为抓手、巡视整改为契机，开创了学院党建工作的新局面。根据学校下达给我院的巡视整改任务清单，化工学院分党委高度重视，在学院班子成员多次学习研讨的基础上制定了《武汉纺织大学化工学院巡视整改方案》，召开了学院全体教职工巡视整改动员大会，深入学习贯彻省委巡视反馈工作部署会议精神，对巡视整改工作进行再动员再部署。学院多次召开全院及党支部学习、研讨、整改会议，对巡视组提出的每一个问题进行了深入的剖析，明确了具体的负责人、责任人与具体实施人，提出了切实的整改措施。学院还开展了专题廉政学习会，主要内容是学习学校《关于开展不担当、不作为问题专项治理工作的通知》精神。学院分党委将以此次巡视整改工作为契机，建立长效机制，不断推动学院党建工作、领导班子建设和各项事业科学发展，努力使其再上一个新台阶。

 

（高度重视巡视整改工作）

（党建工作常抓不懈）